Onze visie

ST-Projects hanteert een actieve benadering om het gebruik van materialen te verminderen, met een minimale water- en CO₂-voetafdruk. De verwerkingsoplossingen moeten van hoge kwaliteit, innovatief en betrouwbaar zijn om de drie duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren: milieu, sociaal en economisch (People, Planet en Profit).

Het beleid met betrekking tot deze drie doelstellingen – milieu, sociaal en economisch – wordt jaarlijks geëvalueerd, gerapporteerd en aangepast aan de nieuwste wet- en regelgeving, normen en overige ontwikkelingen. Dit beleid is daardoor onderhevig aan continue verbetering. De doelen en doelstellingen worden per levenscyclus SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden) geformuleerd. We streven ernaar open en verantwoordelijk te zijn voor al onze activiteiten richting klanten en overheden. Daarom is procescontrole onderworpen aan onafhankelijk toezicht door erkende en geaccrediteerde partijen op het gebied van duurzaamheidsprestaties (SEDEX Members Ethical Trade Audit).

Milieubeleid

Ons doel is een lage (tot minimale) milieubelasting te realiseren, inclusief energie-, water- en CO₂-voetafdruk gedurende de volledige levensduur van het door ons gebouwde product of installatie. In onze visie dienen wij innovatieve apparatuur en installaties te ontwikkelen en te produceren met een efficiënt materiaalgebruik en een lage CO₂-voetafdruk. De geleverde verwerkingsapparatuur moet van hoge kwaliteit zijn, zodat deze langdurig betrouwbaar kan functioneren. Onze producten zijn modulair ontworpen voor een flexibele en veelzijdige levensduur, om afval te vermijden en hergebruik en vernieuwing mogelijk te maken. Het beleid is gebaseerd op voortdurende verbetering van de milieuprestaties en wordt regelmatig geëvalueerd. Aan het einde van de levensduur zijn de meeste producten recyclebaar en grotendeels herbruikbaar.

Sociaal beleid

Wij streven naar een evenwichtige en langdurige werkgelegenheid en bevorderen actief diversiteit door eerlijk om te gaan met verschillen in geslacht, leeftijd, etnische minderheden, handicap en een gebrek aan basisvaardigheden, gebaseerd op gelijkheid van alle medewerkers. ST-Projects ondersteunt de inzet van goed opgeleide werknemers, die hun gemeenschap dienen en onderwijzen. Wij zetten ons in voor het welzijn van onze medewerkers door hun veiligheid en een gezonde werkomgeving te waarborgen.

Economisch beleid

Wij streven naar uitstekende financiële prestaties om wereldwijd te kunnen uitbreiden en langdurige relaties te onderhouden met aandeelhouders en andere belanghebbenden, waaronder consumenten, medewerkers, investeerders, gemeenschappen en andere partners. ST-Projects garandeert actieve naleving van de geest van de wet, ethische normen en nationale en/of internationale regelgeving inzake corruptiebestrijding. Het is onze ambitie en plicht om eerlijke handel te bevorderen en ethisch te handelen via langdurige relaties op lokale markten, zonder afpersing of omkoping. Wij ondersteunen eerlijke verrekenprijzen om belastingheffing volgens het arm’s length-principe te realiseren. Leveranciers dienen zich te houden aan eerlijke handels- en ethische gedragsnormen, inclusief het verbod op kinderarbeid. Wij houden leveranciers aan deze gedragsregels en zijn bereid van leverancier te wisselen indien nodig.

Duurzaamheidsverklaring

Wij, het management van ST-Projects, onderschrijven de inspanningen van het bedrijf om te voldoen aan zowel geschreven als ongeschreven beleidsregels die voortvloeien uit wet- en regelgeving, normen, ontwikkelingen en belangen van stakeholders. Wij zetten ons in voor een actieve benadering en dragen bij aan voortdurende verbetering om de doelen en doelstellingen te bereiken. Ons uiteindelijke doel is bij te dragen aan een verbeterde levenskwaliteit door wereldwijd oplossingen te bieden op de meest haalbaar duurzame manier.